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标题: 14个月迟到61次，公司可以开除员工吗？ [打印本页]

作者: 鱼缸养蛤蟆 时间: 2024-4-27 21:11
标题: 14个月迟到61次，公司可以开除员工吗？

看见有个人发帖子说公司要开除她，理由是14个月迟到61次，还不包括4月份迟到的4次。

作者: 惟吾德馨兰馨儿 时间: 2024-4-27 21:20
好

作者: 招聘兼职卖新房 时间: 2024-4-27 21:30
迟到一分钟吗

作者: 大稳重 时间: 2024-4-27 21:30
可以开除但是要给赔偿金

作者: 招聘兼职卖新房 时间: 2024-4-27 21:30
我们公司以前有2次机会超过了就扣钱

作者: 鱼缸养蛤蟆 时间: 2024-4-27 21:58

招聘兼职卖新房发表于 2024-4-27 21:30
迟到一分钟吗

肯定是按照考勤算的迟到啊。我们公司8点半上班，但40之前打卡都不算迟到。

作者: 行云何处去 时间: 2024-4-27 22:03
有点多

作者: 石榴小丸子 时间: 2024-4-27 22:11

鱼缸养蛤蟆发表于 2024-4-27 21:58
肯定是按照考勤算的迟到啊。我们公司8点半上班，但40之前打卡都不算迟到。

真好哇

作者: 救人不救世 时间: 2024-4-28 08:12
看数据就知道是个垃圾

必须开除这块臭肉

作者: 牛家卧 时间: 2024-4-28 08:16
公司考勤规章制度里面如果有，并且是全体通过的考勤制度或者公司制定的考勤制度，那么公司有权按照规章制度开除！

作者: start2988 时间: 2024-4-28 08:31
破公司，一天一天的不知道抓绩效，就知道迟到早退。

作者: 未来可期666 时间: 2024-4-28 09:49
扣钱不就是，还用明的撕破脸皮

作者: 红旗底下种白菜 时间: 2024-4-28 11:12
可以的

作者: YTMSA 时间: 2024-4-28 11:14
天天违反劳动纪律，这样的员工还留他干嘛？他以为他是CEO!

作者: 一笑而去 时间: 2024-4-28 11:17
不能开除呀，这个员工是真正的把公司当成自己家，怎么能开除呢？

作者: 云天明 时间: 2024-4-28 11:25
我受不了这样的，必须开

作者: 问天下谁是英雄 时间: 2024-4-28 20:01
他不是说单位换了地方办公，住的地方和单位距离远了吗。

作者: 有水无为 时间: 2024-4-28 20:39
这种货，哪能开除啊，必须直接打死，也是为国家消灾去难了

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