puxianno2 发表于 2015-7-7 21:52

连锁销售政府暗中支持吗?挣钱吗?真的百分百吗?2043222151

连锁销售政府暗中支持吗?挣钱吗?真的百分百成功吗?
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连锁销售政府暗中支持吗?挣钱吗?真的百分百成功吗?

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puxianno2 发表于 2015-7-7 21:52



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分析行業、认清行業

(由于论坛的屏逼词太多,文章中错别字连篇实属迫不得已,希望大家能够理解!)
    朋友你好!我是深秋来自河南,相信你看到我的文章,是因为你对行業心存疑惑。你能来到互联网查询,说明你是理智的,也是明智的。深秋对于異地行業有较深的认识,愿与您一起分析行業、认清行業、抓住行業!

█行業真实性?
    这个行業是真实存在的,也能做,但是我们一定要看清自己适不适合做。就像行業里的那句话:“行業适合每个人,但不是每个人都适合行業。”这句话就已经告诉你了,从事这个行業是要具备一定条件的,跟风只会成为失败者。但很多人误以为自己只要有胆量做就是适合行業,然而你真的适合吗?“三分看七分悟”你悟了吗?

█Guo家参与程度?
    可以肯定,模式的确是Guo家巨資引进的,但是这仅仅是Guo家引进的无数个資本项目中的其中的一个,投放到民间后Guo家是不会参与的,仅仅是正面打击侧面扶持而已。就象Guo家引进的股票经济一样,铮钱培钱是你自己的事。所以你加入后如果你不发展就没有收入,不管你什么级别。而行業所说的经理万元保底老总六位数收入根本是不存在的,你伞下没发展Guo家是不会给你发工資的!

█运作的难度
    模式很好,但是运做难度太大!三三倍增听起来简单,但是实际的难度比我们想象的要大的多,那可不是简单的三个人,而是三个可以无限倍增下去的三个人际圈。你邀约的人只要有一个不认可,回去就会破坏掉你整个的一个人脉圈,你要先考虑清楚,你有多少个这样的人脉圈?而且还要考虑你伞下的人中他能有多少个人脉圈供他倍增?行業中还说有责任制,但是你想过没有,如果所有人都这种思想等着上面给自己放人,上面又能帮到几个人呢?

█行業压力
    我们从事異地,经济基础是一方面,更多的则是思想压力和亲人的不理解。以及市场破坏的压力、发展困难的压力、没钱生存的压力、能力欠缺的压力、伞上伞下的压力等等。当人脉枯竭之时,坚持又有什么意义呢?到那时我们失去的不光是金钱,而是亲人和朋友甚至于家庭。

█上总艰难
    可能绝大多数朋友在去考察或者从事異地连琐行業时,都会有一个共同的想法,就是:别人花1年时间上总,我花2年再不行我花3年4年,我只要坚持住,上总后我就铮大钱了,就算铮不到千万,我铮一二百万,哪怕铮50万都比我打工要强。朋友,如果真的这么简单,我就不会放弃了。

█发展瓶颈
    互联网时代的到来,使異地行業就更难做了。现在已经是人手一部智能手机的年代,当人们去考察行業时注定会上网搜索一番,而搜索的结果大家可想而知,到处都是揭秘的、满大街都是培钱的!我们知道,異地最讲究的就是保密工作,一级知道一级的事!而现在它还能保密吗?所以互联网的便利给異地运做带来了不小的灾难。

如何选择?
    然而我们毕竟看懂了生意,机会也看到了,难道就这样放弃吗?还是赌一把?我想这个问题很多朋友都在考虑。现在传统的生意太难做了,而打工一辈子也铮不到几个钱!我们既然遇到了这个生意,放弃只会使我们错失机遇!那么有没有更好的办法呢?下面是深秋的一些理解:

█宏观分析
    Guo家⑨⑧年引进的该项目,那时候很少人有手机、电脑就更鲜见了。而17年后的今天已经发生了翻天覆地的变化,从手机和电脑的更新换代不难看出,这已经不单单是依赖人际网的年代,这也是一个依赖互联网的年代。几何倍增也是一样的,早已通过互联网取得了更大的突破。

█行業趋势
    网络版模式与異地连琐如出一辙,与異地有着异曲同工之妙!而且不用慌言邀约,不用抛家舍业到異地蹲守以及巨大的生活花銷,更不必背负沉重的思想压力。異地连琐升级到网络版是科技进步的大势所趋。

█相互依存
    異地连琐升级到网络版,并不是要跟異地对立,只是把这么好的模式搬到了互联网,将几何倍增的模式融入到现代互联网当中,使其发展方式更先进、資金分配更快捷合理、透明度更高、投資更小、更加人性化!
    勇于接触新事物的你,我相信你是不会排斥新东西的,至少应该了解清楚之后再下判断,你说对吗?

█寻找先级
    众志创业新时空是異地和网資的最新升级模式。它吸取了異地连琐和网資的优点,又规避了異地和网資运做过程中的种种蔽端,比如:1、投資周期长(一般都需要上到平.台才能够回本);2、上平.台难度大(很多人就是因为没能力上平.台才放弃的);3、奖金分配计算难度大;4、資金分配不合理等等的问题。众志创业新时空的出现是資本运做行業发展的趋势,是新时代几何倍增的代表。

    认可几何倍增的朋友,众志创业是摆在我们面前的一条新的出路!它能让你很快地从那曾经隐隐的伤痛走出来,能让你以成功者的身份站回到亲朋好友的面前!众志创业绝对是给你的一份惊喜!
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puxianno2 发表于 2015-7-7 21:53

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对比 異地、网資、和众志,
哪个更适合你?
       做行业就要做先机!网資最新升级版【众志创业新时空】于2015年1月低调筹备5月正式在互联网推广运行,是一个的无竞争压力、无上金条件,真正的全新模式先机行业!


(由于各论坛的屏逼词太多,文章中错别字连篇实属迫不得已,希望大家能够理解!)
    网資在異地连琐业五级3晋制基础上简化到四级3晋制,而且不需要慌言邀约,无需異地蹲守,规避了異地行業的种种弊端,当之无愧是異地的升级版。

    然而网資行業转眼也已经走过了七个春秋,如今的网資你认为还能做吗?还好做吗?我们找这个行業就是要以先级为基础,那么你认为运行了将近七年的网資还是先级吗?今天我们就来将異地、网資和众志做一个对比:

█1、从时间上看:
    異地行業运行17年之久,如今的通讯技术已经不象十年前,现在一部手机就可以上网,当人们去考察行業时注定会上网搜索一番,而搜索的结果大家可想而知,到处都是揭秘的、满大街都是赔钱的!我们知道,異地最讲究的就是保密工作,一级知道一级的事!而现在它还能保密吗?所以異地早已跟不上时代了,被社会淘汰也是迟早的事!

    网資是2008年开始出现的,运行时间也已经将近7年,此时的网資也早已不象前几年那样容易发展了。网資早在2012年就开始走下坡路,其弊端也在逐年加惧。如今的网資两级分化严重,做的早的第一批网資人睡着觉都能铮钱,而做的晚的拼死了也上不去平台铮不到钱,最终是给金极老总打一年工然后选择放弃。

    【众志创业新时空】于2015年1月低调筹备5月正式在互联网推广运行,是真正的先|机行業!众志相比異地与网資的本质性区别就是:众志没有级别差异,没有门槛之分,没有金极平台这条难以逾越的鸿沟!在众志团队里,你加入就等于異地的上平台、加入就等于网資的上|金极!

█2、从模式上看:
    网資跟異地一样,只有走上平台的位置才能真正铮到钱。異地的平台叫老总,网資的平台叫上|金极,然而我们好好想一想,我们是因为什么放弃異地的?就是因为上总的路太艰难!異地坐不上去,难道网資你就有能力做到金极吗?早几年好发展的情况下或许还容易些,而现在有多少朋友死在上|金路上大家了解过吗?
    反过来再看众志:众志无门槛,没有平台这个难以逾越的条件,大家加入后就在同一个平台上,付出多少就会收获多少。

█3、从宣传上看:
    网络版的行業发展是不需要邀约的,只是在网上做宣传,说简单点就是在各个论坛发帖,让咨询者找到我们。然而网資这么多年下来,就拿“网資”这个词语来说早已经成为了敏感词,在很多论坛都已被屏逼,随便一个关键词就有百十万条信息量,大家可以想象一下目前有多少人在从事,竞争的压力有多大。
    而众志是一个新生事物,随便在哪个论坛都可以发帖,宣传很容易做上去!

█4、从竞争上看:
    网資目前有二十多个团队,从业人数近10万人,这么多的团队该怎样选择相信你也要费些心思,其竞争的压力有多大想想都头疼!
    而众志目前只有一个团队,相当于只有一家专卖店,竞争相对来说哪个更小呢?

█5、从市场上看:
    異地的市场仅自己的几个亲朋好友;
    网資市场主要是针对異地难民和了解过类似模式认可模式的人群;
    而众志的市场则要大很多,除了異地人员外,网資从业者也是我们的市场,而且做过直消的人员也是众志的发展对象。

    我选择众志,是看到了众志行業的先极性,以及众志创业的这种人性化的模式,该模式不是金极老总的专利,它体现的更多的是我们所有新加入行業、且没有行業基础的伙伴们,是一种人人平等的先机性行业,是互联网的首创!

    在異地的朋友们,假如你认可几何倍增的模式,就来了解一下【众志创业新时空】,这是摆在我们面前的一条新的出路!它能让你很快地从那曾经隐隐的伤痛走出来,能让你以成功者的身份站回到亲朋好友的面前!!!

    最近我做了一个个人网站【www█.zzcyxsk.█net】,该网站收集了众多从业者的经历心得,也附带有诸多的官方史料文献,正面和侧面阐述了資本运做在我国的发展状况与未来演变的趋势,以便使我们捕捉到真正的行業先级!希望能对你有所帮助!当然也欢迎你直接与我”网号”联系 [河南:深秋(2043222151)],全天在线。
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【众志创业新时空】
       做行业就要做先机!网資最新升级版【众志创业新时空】于2015年1月低调筹备5月正式在互联网推广运行,是一个的无竞争压力、无上金条件,真正的全新模式先机行业!

--投資标准--初级会员投資6100元(其中平台管理费用100元)
高级会员投資10100元(其中平台管理费用100元)█分析:
1、译地失败者已经处于经济极其困难的时候,若再让他们投資两万多元,去体验这种原本就有所怀疑的虚无的网络创业项目,那将是不现实的,那将会打消大多数人的投資热情;
2、众志创业的投資很小,真正是一种小投資大回报的里财创业项目;
3、投資额度小,就意味着更加容易被大众所接受,意味着更加庞大的市场容量和发展空间;
4、众志创业的这种小投資模式才真正符合财富倍增的市场规律。
█结论:
仅从投資额度这一点便可以断定,加入众志创业的人将远远多于网資。 这也就意味着,从事众志创业的成功机会将远远大于网資!


奖金制度①--团队公排奖    公排奖是团队公排体系里产生的奖金,您加入后只要大团队有发展您就会产生奖金,按照加入时间先后顺序单线公排,每代100元,初级会员享受6代(600元),高级会员至少享受10代(1000元),公排奖占总投資的10%!
█举例说明
假如您早上9点钟加入团队,而在您之后的10点钟又有一位伙伴加入,那么您就可以从那位伙伴的投資里拿到100元公排奖。
█注解
【1】公排奖不需要您个人去发展;
【2】公排奖不产生倍增;
█团队公排奖的意义
团队公排奖属于福利奖,是为了给那些刚刚加入团队的伙伴,提供一个心态上的安抚和資金上的保障。


奖金制度②--见点分红奖    见点分红奖是见点分红体系里产生的奖金,您加入后只要您伞下有人加入您就会拿到见点分红奖,见点分红奖是以3的倍增方式来拿,每个点位500元,初级会员享受5代(181500元),高级会员享受8代(4920000元)
█注解
【1】无论谁发展的人,只要放到您的伞下,您就可以获得500元的分红奖。
【2】分红奖属几何倍增的奖项,初级会员可以拿5代,高级会员可以拿8代。
【3】见点分红奖为两条常规线加一条财富线,财富线需要满足伞下激活八个点位和自身推荐一位伙伴的条件才能激活,或者投資两个高级会员立即激活。
█举例说明
1、我们每个人最多允许发展三条线。假如我的能力强且伞下已经开满三条线,当我再发展到人时,我只能将新加入者安排到您的伞下、或您伞下的伞下。这也就意味着您不需要自己亲自发展,就可以拿到500元的见点分红奖。
2、无论是我给你放的新人,或是你自己发展到的新人,这些人所有的再发展,你都有500元的见点分红奖!
█见点分红奖的意义
【1】见点分红奖真正体现了資本运做财富倍增的优越性!它会使您尚处在疑惑、朦胧、学习、甚至睡大觉的时候,就享受到无尽的财富!
【2】见点分红奖同样也属于福利奖,是给那些正在学习发展阶段的伙伴一个資金上的保障。
【3】众志创业的见点分红奖,完全可以当做一种投資里财项目来做。初级会员仅需要安放12个人就可以回本,高级会员放20个人回本,而且这些人均不需要您亲自发展就可以实现,之后所有的发展就都是盈利!试问,目前的银行里财项目,有哪种能够比的上众志创业模式?

奖金制度③--推荐奖    推荐奖是给推荐人的奖金,推荐奖占总投资的40%,在所以的网络项目中所占比重最高!
█举例说明
当你加入到我,我就成为了你的推荐人。假如我的三条线已经有人,我就会把你放在“伙伴A”下面。此时我可以拿到推荐奖,而“伙伴A”可以拿到见点分红奖500元。
█推荐奖的意义
【1】推荐奖是为了让那些真正在付出的伙伴有个很可观的回报;
【2】推荐奖体现了行業多劳多得的人性化管理;
【3】推荐奖能够激励大家更加用心做行業!
【4】推荐奖占总投資额度的40%!

奖金制度④--复制管理奖    复制管理奖非常有利于团队的有序复制,不用担心有了嘉宾时没有老师愿意帮你沟通,也不用担心加入后没有人愿意教你。复制管理奖是整个团队发展的灵魂所在。
█说明
【1】复制管理奖是给为团队做出贡献,帮助伙伴们学习,帮助伙伴们与嘉宾沟通跟进而设立的奖项,复制管理奖占总投資的10%!
【2】复制管理奖的满足条件:凡是自身推荐4位伙伴,伞下激活25个点位,加入时间在3个月以上,在团队活跃能起到带头作用的伙伴都将有資格、有责任加入到复制管理层获得复制管理奖。
【3】你的推荐人在履行责任的同时,团队有经验的伙伴作为复制管理的老师也在履行他们的责任,整个团队拧成一股绳互帮互助。让愿意付出努力的伙伴能最大空间得到回报,也让为了团队发展而去帮助伙伴的会员得到相应的回报。只有齐心协力互帮互助团队才能进步,不断的复制才能不断的发展,复制是团队的重中之重,也是责任的体现。复制管理奖同时也意味着只有帮助别人,才能够成就自己。
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★==众志创业新时空===★===有你更精彩==★

不属于 发表于 2015-7-7 22:13


















◆我们的目.标------带.领徘徊在于创.业路口的朋友一起成.功。
◆我们的使.命------解.救异.地受.困的伙伴!
◆我们的责.任------共同维护众志从.业者的权.益带领伙伴最大限度的获得成.功。

★★即使你不相.信,奇迹也会发生
★★即使你不等.待,明天也有黎明
★★即使你不承.认,商.机依然存在
★★即使你不参.与,成.功仍在继续
★★不如一起携.手,财.富共同拥.有

希望您耐心的、理.性的与我们多多交流,多作深入研.究和学习。


★★★★◥◣◥◣【浅易:1040903300】◢◤◢◤2年多异.地经.历,期待与您语.音畅聊行.业。★★★★
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苹果103 发表于 2015-7-7 22:23

sdzyqn 发表于 2015-7-13 19:04

xq1100 发表于 2015-7-15 18:12

【必看】+QQ:1040510888全面了解连=锁=行=业


   朋友你们好,我是来自江苏的可儿,你能在网上看到我的文章也是一种缘分,相信你在网上查找,那我们该如何选择呢?我们不是小孩子,也不是玩小孩过家家,我们是有责任的,有担当的,投资后是让钱生钱达到倍增的,那么如何抉择呢?停下你的脚步,停留几分钟,也许你会有所收获。。。

http://ftp.ytbbs.com/attachments/forum/201507/15/180646vl7c8s7zy9h8yy7h.jpg




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   当你打开这篇帖子的时候你是不是感觉内心特别空虚特别没底,或者有些无助才来到这里的寻找你迷惑的答案?


    朋友,我可以告诉你,既然来到这里你就给自己10分钟的时间把迷惑搞清楚!
这个行业看似简单,实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言,很难把人邀约去的。
即使邀约去,不管人家认可不认可,在那里考察期间的生活费,你要支出。实际上,邀约去十个也不一定留下一个,光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人,一是负面影响太大了,很多人都认为那是传消二是有些人根本不具备从事的条件工作不能辞家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝,租住房屋,坐车来回的路费,招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。我们投入的都是血汗钱,而且我们的人际资源非常有限,就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金用完了,你的人脉用完了。你也就到了山穷水尽的地步。管你是做过还是了解过连-锁-经营业!我可以明确告诉你,行业是个好行业,没有能不能做只有适不适合做!


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因为大家心中都有很多个疑问,和我当初是一个样的。这个行业当真是行业讲师口中所说的那么完美吗?真的是1+1=2那么容易成功的行业吗?经理的万元工资打底有吗?老总的6位数打底有吗?是不是传.销?这个行业是不是违法的,属于国家引进的行业吗?几何倍增学的威力有那么大让你投入一个小小的几千元就挣回无数个几千元成为百万富翁甚至千万富翁吗?行业是百分之百成功的行业,但是没有百分之百**。再好的行业,它不一定适合于每个人去从事,更不能保证每个从事的人都能成功吗,那么您适合这个行业吗
什么都没有,只有到了一定级别才彻底知道这个行业的真相。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的,虽然能成功,但是成功的几率,是非常渺茫的。而且,在从事的过程中的难度,你是想象不到的。

上总的几个秘密:

第1.行业上总后每个月真的有6-10 万的保底工资吗?
第2.行业真的是国家行为吗?合法吗?政府支持吗?
第3.考察地房屋建设都是一样的,怎么回事是政府给予的?
第4.行业老总上平台后真的能赚一 千 多 万是假的还是事实呢?   第5、上老总说是买车买房是真的吗?
第6、行业税 收真的是交给国 家了还是老总分掉了呢 ?
第7. 行业真的叫2到3个合作伙伴就能成功吗?真的1到2年可以出局吗?
第8. 上总后真的还有国 家项目吗?出局真的有出局 证吗 ?
第9. 行业内部的“免费电话” “银行支持”“住房支
持”是怎么回事?
第10. 行业购买1份跟购买21份没有任何区别吗?
第11 行业中所谓的互相帮助,“责任制”真的可以体现吗?
第12 老总为什么不经常下去看你?等等……
第13. 行业的业务主任的销 售补助以及经理的间接提成!
第14. 行业高级业务员如何分钱——3300分配完整解密!
第15. 很多很多高级业务员为什么不发展下线?
第16.为什么遣 散 体系,搬到别的地方去呢??等等……你考虑过吗
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微信号:hefei69800

qiangb 发表于 2015-7-30 20:42

qiangb 发表于 2015-7-30 20:44

qiangb 发表于 2015-7-30 20:47

qiangb 发表于 2015-7-30 20:48

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